Формирование командного духа
Задача
Создать концепцию экосистемы мерча для сотрудников ГУП Водоканал Санкт-Петербурга, обеспечивающей качественной питьевой водой население мегаполиса.
Сфера
Водоснабжение
Дата
04.10.2024
Автор
Happy Partner
Чувствовать себя частью чего-то большого — мощной команды, важного дела, компании с миссией — значит работать с полной отдачей, с азартом и гордостью за общий результат. Это топливо для мотивации, вовлечённости и стремления к успеху.
Именно с такой целью к нам обратился ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга» — создать концепцию экосистемы мерча для сотрудников компании, обеспечивающей качественной питьевой водой население мегаполиса. Вне зависимости от формата использования брендированная продукция должна работать на формирование командного духа, доносить главные ценности компании, достойно представлять бренд.
РЕШЕНИЕ:
Исходной точкой стала идея общности, воплощенная в образе воды.
Многозначность символа, включающего культурные смыслы, ценности бренда и сотрудников как команды, нашла отражение в графике. Была разработана линейка слоганов, в которую органично вписана формула воды H2O.

Были разработаны оверсайз-модели одежды, подходящие для любых видов активности.
РЕШЕНИЕ:
Исходной точкой стала идея общности, воплощенная в образе воды.
Многозначность символа, включающего культурные смыслы, ценности бренда и сотрудников как команды, нашла отражение в графике. Была разработана линейка слоганов, в которую органично вписана формула воды H2O.

Были разработаны оверсайз-модели одежды, подходящие для любых видов активности.
|
Менеджеры компании с радостью ответят на ваши вопросы, произведут расчет стоимости услуг и подготовят коммерческое предложение.
|
Заказать проект
|